photo Exposition : les pieds dans l'eau

Exposition : les pieds dans l'eau

Manifestation culturelle

Cernay 68700

Du 04/06/2025 au 03/10/2025

Dans le cadre de la commémoration de la crue de 1990, le Syndicat des Rivières de Haute Alsace réalise cette exposition sur les crues et inondations dans le Haut-Rhin. Cette compétence exercée depuis plus de 30 ans par le Département est aujourd’hui valorisée par les Rivières de Haute Alsace qui souhaite sensibiliser le grand public sur la thématique des crues (effets sur les milieux naturels/urbanisés) et sur le risque d’inondation.

photo Exposition : les pieds dans l'eau

Exposition : les pieds dans l'eau

Exposition, Histoire - Civilisation

Cernay 68700

Du 04/06/2025 au 03/10/2025

Dans le cadre de la commémoration de la crue de 1990, le Syndicat des Rivières de Haute Alsace réalise cette exposition sur les crues et inondations dans le Haut-Rhin. Cette compétence exercée depuis plus de 30 ans par le Département est aujourd’hui valorisée par les Rivières de Haute Alsace qui souhaite sensibiliser le grand public sur la thématique des crues (effets sur les milieux naturels/urbanisés) et sur le risque d’inondation.

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale responsabilités : -Établit[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Assistant de service social H/F Vous êtes rattaché au département Action Sociale et vou contribuez à faciliter la réalisation de ses mission et de ses activités. Vous concourez à la qualité des relations du département action sociale avec son environnement : - Vous assurez l'interface entre le département et les instances extérieures à l'organisme ; - Vous suivez les réponses aux questionnaires et demandes émanant de la Cnaf ; - Vous assurez le suivi du courrier et des courriels du départements action sociale ; - Vous réalisez et mettez en forme les différents documents du département (conventions, rapports d'activités, etc .) Vous contribuez à la réalisation de missions spécifiques qui vous sont confiées : - Vous participez aux actions de communication ainsi qu'à l'organisation d'événements ; - Vous participez au suivi de l'information et de la documentation du sein du département action sociales - Vous êtes ambassadeur Office 365 et référent pour l'utilisation de TEAMS notamment - Vous préparez les supports des comités et événements et assurez les comptes renus de réunions[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Autres commerces

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? - Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ; - Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client; - Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ; - Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; - Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ; - Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; - Vous veillez au respect des normes d'hygiène,[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef d'équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l'activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. Principales tâches et responsabilités : *Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d'embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. *Participe à l'élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. *Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. *Supervise l'exécution des missions du service. *Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l'efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies. *Veille au respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité. *Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils. *Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire. *Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un[...]

photo Chef de secteur caisses

Chef de secteur caisses

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef d'équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l'activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. Principales tâches et responsabilités : *Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d'embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. *Participe à l'élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. *Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. *Supervise l'exécution des missions du service. *Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l'efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies. *Veille au respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité. *Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils. *Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire. *Garantit un haut niveau de service, et particulièrement[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef d'équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l'activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. *Principales tâches et responsabilités : *Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d'embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. *Participe à l'élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. *Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. *Supervise l'exécution des missions du service. *Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l'efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies. *Veille au respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité. *Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils. *Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire. *Garantit un haut niveau de service, et particulièrement[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : 1. Prospection (Agent adhésion et marketing) *Démarche les entreprises de la zone de chalandise de l'entrepôt, physiquement et par téléphone, pour promouvoir l'adhésion à Costco et favoriser les ventes. *Atteint les objectifs fixés par sa hiérarchie, notamment en matière de nouveaux membres. *Rencontre les responsables d'entreprises pour évaluer leurs besoins et exposer les produits et services proposés par Costco et susceptibles de présenter un intérêt pour eux. Utiliser ses capacités de persuasion pour favoriser l'adhésion. *Se rend dans les entreprises et autres organismes afin de proposer l'adhésion aux employés. Organiser et animer des kiosques d'adhésion. *Effectue à cette occasion l'ensemble des formalités d'adhésion. *Expliquez les avantages et fait la promotion de l'adhésion. *Entretien des bonnes relations avec les acteurs de la zone de chalandise, en participant à des événements locaux et des salons professionnels définis avec sa hiérarchie. *Tient à jour un registre d'activité journalière, fait le suivi des adhésions, des rendez-vous, des appels *Participe à la mise en œuvre du plan marketing. *Garantit un haut niveau de service, et[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales tâches et responsabilités : INTEGRITE : *Assume la prise en charge totale de l'entrepôt. Favorise et encourage le recours à la politique de la porte ouverte en se mettant à la disposition des salariés. Démontre son intégrité en respectant le code d'éthique. MARCHANDISAGE ET INVENTAIRE : *Enseigne les Six Clés du marchandisage en s'assurant qu'elles sont comprises et bien appliquées. Est capable d'améliorer les ventes et assure en permanence une présence à la vente de nos produits pour nos membres. Se tient informé de la concurrence et y réagit. Montre l'exemple en maintenant continuellement un environnement de travail en ordre. Planifie le placement/déplacement des marchandises en fonction des quantités disponibles et en vue d'accélérer les ventes. *Analyse les rapports d'inventaire et examine et/ou élabore les plans de production adaptés à chaque secteur. Communique avec les acheteurs pour demander des ajustements à la quantité ou au type de marchandises commandées. SERVICE AUX MEMBRES : *Veille à l'application des normes dans les différents départements et responsabilité de prendre soin des membres. ADMINISTRATION : *Est en mesure de préparer un budget annuel[...]

photo Opticien / Opticienne responsable de magasin

Opticien / Opticienne responsable de magasin

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'opticien(ne), professionnel(le) de santé, exerce la fonction conformément au cadre réglementaire du Code de la Santé Publique. Le poste OPTIQUE combine des aptitudes et compétences en matière de relation client, d'expertise technique (ordonnance - atelier) et de gestion administrative (dossier tiers payant - mutuelle...). Il / Elle aide les membres dans le choix, l'adaptation et la commande des équipements optiques. Procède aux mesures optiques, assure le traitement approprié des ordonnances. Utilise au quotidien le logiciel Cosium . Principales tâches et responsabilités : -Le Manager de département Optique gère, anime, développe l'activité du département, et est garant de la politique et des standards de l'entreprise. -Il recrute, évalue les membres de son équipe. -Il organise l'activité du Centre optique et procède à la planification de l'équipe. -Il entretient des rapports avec les services internes du Groupe (direction Achats - Finances) dans le cadre de l'activité commerciale du Centre Optique. -Il exerce la fonction d'opticien en toute exemplarité vis-à -vis de son équipe. -Il peut être tuteur dans le cadre d'un programme d'alternance au sein du centre optique. -Il[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps plein qui sera chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association. PERMIS OBLIGATOIRE pour se déplacer lors de la mission BAFA MINIMUM OBLIGATOIRE

photo Club Vosgien : Le Haut du Tot

Club Vosgien : Le Haut du Tot

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Munster 68140

Le 13/07/2025

Dimanche 13 juillet 2025 le Club Vosgien de la Vallée de Munster vous propose une randonnée vers LE HAUT DU TOT. Perché à 827 m d'altitude sur le versant nord de la vallée de la Moselotte, le Haut du Tôt est la plus haute paroisse du département des Vosges. Agréable randonnée où les chemins serpentent entre forêts, prairies, cascades, rochers et calvaires. Départ à 8 h 15 en covoiturage place de la gare à Munster, repas tiré du sac. 6 heures de marche, 20 km, 800 m de dénivelé, difficulté 3/5 (randonneur). Guide Jean-Claude CHARLES tel 06 36 75 75 91

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous travaillerez en relation directe avec le chef de département VRD. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés. Elles comprennent plus particulièrement: - la prise en charge des études de votre domaine de compétence seul ou avec une équipe - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). - la participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation. - le management des dessinateurs sur vos dossiers. - la conception des installations. (Calculs, dimensionnement ..) - la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...). - la quantification (devis quantitatifs). - la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...). - le suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux.

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour l'ESAT de Soultz 1 Responsable de Production Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière professionnelle en mettant à disposition de personnes en situation de handicap vos compétences ? MISSIONS Au sein d'une importante association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap, vous évoluerez sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint de Pôle, Responsable de l'ESAT de SOULTZ dans le cadre de votre mission de gestion de production. Vos missions seront : - Manager l'équipe d'encadrement des moniteurs en atelier et les services généraux, - Organiser et piloter les unités de production en garantissant la productivité et la performance, - Contribuer aux projets professionnels des personnes en situation de handicap, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Satisfaire les clients en respectant les engagements contractuels (qualité, coût, délai), - Contribuer à la relation clientèle, du devis jusqu'à la livraison et la facturation, en lien avec le service commercial, - Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles, -[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE F/H Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de la Commande Publique en CDD 6 mois. Description du poste : Le/La Gestionnaire de la Commande Publique exerce ses activités sous la responsabilité du responsable du département Juridique et Marchés Publics. Il/Elle est en relation constante avec les différentes Directions, les prestataires de services, fournisseurs et entreprises intervenant dans son périmètre de responsabilité. Il/Elle assure le bon déroulement des procédures de passation des marchés publics et contribue à leur bonne exécution en intervenant en qualité de conseil vis-à-vis[...]

photo Interface de communication

Interface de communication

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68) Contrat : CDI Sous l'autorité hiérarchique du responsable du SESSAD Déficience Auditive qui accompagne 100 jeunes, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants accompagnés par le service et auprès de leur environnement. Vos missions ? - Mettre en œuvre, en situation de classe, une communication en LSF permettant au jeune de comprendre les consignes et les contenus transmis ; - S'assurer de la compréhension du jeune, savoir réexpliquer ce qui n'a pas été compris à l'aide de tout moyen ou support ; - Adapter ou inventer des outils facilitant l'accès au sens et à la compréhension ; - Assurer une mission éducative auprès du jeune afin de favoriser son inclusion scolaire, sociale, professionnelle. Selon quelles modalités ? - Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école.) ; - Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif. Le poste est itinérant sur le département du Haut-Rhin à environ 15-20% du temps de travail, et sédentaire sur le site à environ 80-85% du temps de travail. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : - Travailler[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein du département « Infrastructure », de l'EUROAIRPORT Bâle Mulhouse, vous intégrez l'équipe dynamique du pôle Maintenance Bâtiments et vous êtes directement rattaché à la Responsable du pôle. Aux côtés de vos 5 collègues, vous suivez les demandes d'intervention. Vous pilotez les sous-traitants opérant pour le compte de l'Aéroport, et suivez les projets de travaux d'adaptation, d'entretien et de maintenance. Vous gérez également les sinistres, administrativement et techniquement. Vos missions principales : - Etablir des plans de maintenance et participer au reporting de l'activité de maintenance - Piloter les travaux de maintenance et d'entretien curatifs issus des demandes d'intervention de la GMAO - Développer la qualité de service pour nos clients de la plateforme - Piloter des travaux d'adaptation ainsi que des plans de maintenance préventifs y compris reporting - Organiser le suivi des chantiers / travaux et des contrats des sous-traitants - Gérer administrativement, techniquement et financièrement les contrats de travaux - Réaliser les marchés de maintenance à bons de commande, comprenant la rédaction des pièces de consultation techniques et administratives[...]

photo Ingénieur / Ingénieure réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur supervision et réseaux F/H en Guyane Ce poste est proposé en CDI, le poste est basé à temps plein à Kourou en Guyane Au sein d'une équipe spécialisée en informatique industrielle, vous prendrez en charge l'exploitation et la maintenance des systèmes de contrôle-commande, incluant des interventions préventives correctives et évolutives. Notre client est une firme multinationale présente dans près de 50 pays. Développant des projets ambitieux, elle encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Vos missions consisteront à : -Assurer les interventions de maintenance préventive du SI (logiciel et matériel) -Assurer le diagnostic et la maintenance corrective -Valoriser et réaliser des modifications des systèmes en fonction des nouveaux besoins, des problèmes de pérennité[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Louis (68 - département du Haut-Rhin), Pour cette mission (226432), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Wintzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants âgés[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattachée à la Directrice commerciale et communication, vous aurez la charge du développement commercial de l'agence sur le département du haut Rhin - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels de la région. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport de nos clients. - Assurer le suivi des demandes clients, de la prise de commande à la livraison. - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (affrètement, commerce et agence) pour garantir la satisfaction client. - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Vous avez d'excellentes capacités de négociation, et vos connaissances des solutions de transport seront appréciées. La maîtrise des outils bureautiques (CRM, Excel)